Arps Technologies
Nous Rejoindre
Nous rejoindre, c’est partager les ambitions d’une entreprise en plein développement, ouverte et confiante en son avenir. Parce que nous sommes conscients que notre réussite de demain passe avant tout par celle de nos collaborateurs, notre ambition est de recruter les talents individuels pour améliorer l’efficacité collective et relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Dépôt de C.V1 – Analyse / sélection
Après avoir reçu votre CV / candidature, notre service RH est le premier à prendre rapidement contact avec vous par téléphone. Nous validons votre parcours, votre mobilité et votre disponibilité afin de vous proposer un entretien avec l’un de nos managers.
2 – Entretien approfondi
Lors de la confirmation de l’entretien, nous vous faisons parvenir un dossier de candidature à compléter. Vous rencontrez l’un de nos responsables d’agence pour une présentation détaillée de notre structure ainsi qu’un test technique (test métier pour les niveaux jusqu’à Projeteur 1 ou maîtrise de CAO pour tous les profils). C’est ensuite à vous d’exposer votre parcours. Une synthèse en fin d’entretien permet d’évoquer vos attentes et de vous proposer les projets susceptibles de vous convenir. Un contrôle de référence sera systématiquement réalisé.
3 – Entretien client
Si votre profil est retenu par le client nous vous accompagnons lors du process de sélection de ce dernier. Nous exposons vos souhaits en terme de projet mais également en terme de conditions de travail (rémunération, plan de formation, avantages…). Nous pouvons même préconiser et organiser un programme de formation soumis au client pour faciliter votre intégration.
4 – Proposition détaillée
Par la suite une proposition détailléeu vous est faite, suivie de la signature de votre contrat (avec le client final). Si toutefois les projets proposés ne correspondent pas immédiatement à votre profil ou à vos attentes, nous vous enregistrons dans notre CVthèque, outil indispensable à notre métier. Nous nous engageons mutuellement à nous rappeler dès que la situation évolue.